「這個科系能做什麼？」
身為冷門科系的我們，這可能是我們最常被問到的問題
通常是不是只能有點無奈的微笑 ：）…?
同為冷門科系畢業的凱莉，非常同感大家的迷茫 (想當初剛從OO系畢業時….）
別擔心！
以下凱莉將會分享冷門科系，過來人的求職心得3步驟，幫助你突破科系限制，找到理想工作。
為什麼冷門科系不是求職障礙？
現今職場最重視的是實際工作能力，而非科系背景。許多企業反而更看重冷門科系畢業生的獨特視角和跨領域思維。以哲學系畢業的小美為例，她成功轉職為科技公司的產品經理，正是善用了邏輯分析和系統思考的專業能力。
🌟步驟一：重新定義你的專業優勢
很多人把冷門科系當作求職劣勢，卻忽略了在學習過程中培養的寶貴能力。以下是盤點個人優勢的方法：
全方位能力盤點
- 專業課程技能：包括研究方法、數據分析、報告撰寫等
- 實驗或專題經驗：獨立作業能力、問題解決過程
- 跨領域學習成果：輔系或跨領域學程的專業知識
- 課外活動收穫：社團領導經驗、專案管理能力
- 實習心得：實務操作經驗、職場溝通技巧
👉行動練習：建議製作一份完整的技能清單，列出至少10項你在求學過程中培養的能力。這份清單將成為後續求職準備的重要基礎。
🌟步驟二：打造職場技能對照表
將學術專業轉化為職場技能是求職成功的關鍵。以下是常見的技能轉換示例：
技能轉換建議
- 研究能力 → 數據分析與問題解決
- 資料蒐集 → 市場研究能力
- 報告撰寫 → 文案與企劃能力
- 小組討論 → 團隊合作經驗
- 跨領域學習 → 快速學習適應能力
👉行動練習：STAR法則案例準備
選擇3個最具代表性的核心技能，運用STAR法則（情境、任務、行動、結果）準備具體案例。這些案例將在面試時展現你的實際解決問題能力。
🌟步驟三：客製化履歷技巧
一份出色的履歷需要針對不同職位做調整。以下是關鍵技巧：
履歷優化重點：
- 仔細分析職缺描述中的關鍵字
- 使用目標產業的專業用語
- 突出與職務相關的專案經驗
- 加入自學認證或作品集佐證
👉行動練習：
- 準備一份完整的通用履歷
- 根據不同職位製作客製化版本
- 重點突出與職務相關的經驗和技能
- 適時加入數據佐證成果
冷門科系的背景並非求職障礙，關鍵在於如何展現自己的價值。透過以上三個步驟，你可以將看似不相關的學習經驗，轉化為職場競爭力。
經歷就像一個看不見的存錢筒，你的每一分努力，都不會白費!
