履歷優化

在現代求職市場中，超過九成的Fortune Global 500採用ATS（申請人追蹤系統）來篩選履歷。這個自動化系統會在人資審閱前，先對履歷進行初步篩選。本文解析ATS系統運作原理，提供實用的履歷優化建議，幫助求職者提升履歷通過率，順利展開職涯。