這是前幾天跟一位同事下班後路邊小(大!?)聊的感悟
職涯這幾年，你盤點過那些走過的路嗎?
那一路上其實寶藏滿滿，錯過是件好可惜的事
❓「我不知道我的優勢」
❓「我不知道我擅長什麼」
❓「我不知道我要什麼」
❓「不知道要怎麼寫履歷」
在個案諮詢的前導問卷中，以上幾個煩惱榜上有名。
看來職場定位焦慮正困擾著大家捏~
別擔心，以下3步驟帶你快速盤點身上的核心優勢寶藏
Let’s go!
1. 拉出職涯時間軸
以順序法將所有做過的工作，一個個寫下來，並列出這些工作中的「詳細」職務内容。
比如説「業務開發」，是國内還是國外，國外的話是哪一洲市場，是to B 還是 to C。
盡可能的詳細列舉出來。
*學生的話，可以加上社團或打工經驗哦!
2. 列出那些印象深刻的經驗
雖然比起身邊認識的人，也許沒有「絶對」的優勢或專長，但仔細想想一定有那些「相對」優勢及專長存在！
我們可以先嘗試著回答這3個問題：
👉我最享受處理哪類型的問題或工作任務？為什麼?
👉人們總是找我做（幫忙）什麼？
👉我做過什麼事情，導致好的結果？
👉我願意在下班後持續精進哪些技能？
從讓你覺得很有成就感的事或容易進入心流的經驗中探索，這些都是還不錯的切角。在這些經驗中，你是怎麼克服困難？過程中發揮了什麼樣的職能、技巧？
這些很常就是發著微光寶藏的地方。
3. 萃取出3-5點核心優勢
看著前面統整下來的内容，還是有點難選出來對不對？（我懂）
以下提供幾個問題幫助你思考
a.你覺得目前自己最強的能力是？
b.把目前的工作做好需要什麼能力？
c.你覺得公司為什麼會聘用你？（是否符合市場需求）
d.問問身邊的親朋好友或好同事吧！
過去累積的一切都不會白費 👣👣
職涯諮詢師是，用受過訓練的眼睛，耳朵和知識，發現隱藏在你身上寶藏的尋寶專家。
找到職場定位是一個持續推進的過程，而非一次性的決定。關鍵在於保持開放心態，持續觀察市場趨勢，同時不斷累積及驗證自己的優勢領域。記住，最好的定位往往來自於「個人熱情」與「市場需求」的完美結合。
如果你有職涯相關的問題想找人聊聊，歡迎預約職涯諮詢唷~
